Новый Уренгой
ул. Юбилейная, д. 2

Ваша корзина : 0 шт.
Ваша корзина пуста!

Липецкая область определилась с лучшим газосварщиком и слесарем-сантехником

c4d0a47a0f5faaf686e813f14e1e6b75

 

 

25 июня состоялось ежегодное соревнование по профессиональному мастерству «Лучший по профессии в сфере ЖКХ Липецкой области».

В конкурсе приняли участие 18 работников жилищно-коммунального обслуживания, профессионалов своего ремесла: каждый всеми усилиями пытался заслужить титул лучшего. Претенденты «сражались» в номинации слесарь-сантехник и газосварщик.

 

Цели и задачи состязания

 

Начальник руководства ЖКХ в Липецке, Александр Храбрых считает, что основная задача события – это повышение авторитета квалифицированной деятельности сотрудников, а также непосредственное вовлечение молодой половины населения к работе в реальном секторе ЖКХ региона.

 

Вдобавок целью стояла стимуляция трудовых коллективов и их соревновательного духа: организаторы рассчитывали на высокий промышленный показатель, развитие этической и культурной области труда, овладение и популяризацию ведущей методики и приемов деятельности.

 

Программа мероприятия

 

Конкурс проходил в два логических этапа: теоретических знаний и практических умений. В процессе первой части программы, соревнующиеся экзаменовали свои познания в теории предметов соответствующего сектора. Второй этап подразумевал применение теории в деле: претендентам предложили собрать отопительный участок.

 

Результаты проведения соревнований

 

Лучших из лучших выбирал комитет конкурса. Работнику «Липецкой управляющей компании», Андрею Цуканову досталось лидерство в звании «Лучший слесаря-сантехник 2015». Лучшим газосварщиком выбрали сотрудника городской управляющей компании «Матырская» Владимира Чуркина. Победители получили значимые презенты и дипломы.

 

cf057fbb2635b296bf3fb1d305a0f90b-764x43

 

Даже тем, кто не одержал победу на соревновании, координаторы вручили призы: остальные участвующие стали победителями в специальных званиях, никто не остался без внимания. Глава региона О. Королев считает, что каждая отрасль может гордиться своими мастерами; поощрять труд работников – это благое дело, которое положительно влияет на все производство.

 

Кроме того, Королев отметил, что опыт и достижения профессионалов являются примером для подражания молодому поколению.